Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
isterseniz 2 sene öncesinin maaşını ödeyin ek mahiyette olan ödemelerde bugün tarihli geçmiş dönemli bildirge verip ödeme yapmanız cezai bir işlem oluşturmaz.
ek mahiyette olarak yapılan...
11 Eylül'de başlayan kişinin 4 günlük ödemesinin dönemi agustostur.
Eylule ve ekime zaten asıl bildirdiğin için Eylül ya da Ekim dönemini seçme ondan hata veriyordur.
Ek mahiyete neden ceza...
isterseniz 2 sene öncesinin maaşını ödeyin ek mahiyette olan ödemelerde bugün tarihli geçmiş dönemli bildirge verip ödeme yapmanız cezai bir işlem oluşturmaz.
ek mahiyette olarak yapılan...
11 Eylül'de başlayan kişinin 4 günlük ödemesinin dönemi agustostur.
Eylule ve ekime zaten asıl bildirdiğin için Eylül ya da Ekim dönemini seçme ondan hata veriyordur.
Ek mahiyete neden ceza...
13 ekimde başlayan kişi için 15 ekimden sonra kıst+tam yapılması gerekti.
Eğer unutmuşsanız kişi kartından 2 gün kıst girip hesaplama ayını ekim seçtikten sonra münferit maaş yapın kıst+tam...
Kıst ödemelerin bildirgeleri ek mahiyette veriliyor ve kişiye ödendiği tarih girilidiği zaman uyarı vermemesi gerek.O bir personele nasıl bir uyarı verdi?
Dönemi ağustos olacak.
manuel hesaplamalardan olsa gerek ufakta olsa bir hata söz konusu olabilir. bu düzeltilerek tekrar doğru yerden gönderilebilirdi.
bordro illaki doğru sistem hata veriyorsada arada yaptığı birşey...
manuel hesaplamalardan olsa gerek ufakta olsa bir hata söz konusu olabilir. bu düzeltilerek tekrar doğru yerden gönderilebilirdi.
bordro illaki doğru sistem hata veriyorsada arada yaptığı birşey...
bizde bu şekilde yorumlayıp uyguladık ancak bazı yerler ödüyor ve bakanlıkla ve sendıka temsilcileri ile görüşülünce ödenmesi yönünde fikir bildiriyorlar farklı görüşü olan veya farklı bilgisi...
Kolay gelsin : 11 Eylül 2025'de göreve başlayan 4 personelin kıst maaşlarını yapmaya unutmuşuz bordro yaptım kıst maaşları için keseneklerini bildirirken ek dönem Geçmişe Dönük Maaş ait bildirim...
baktığım kadarıyla %3 lük kısımdan faydalanmak için işe girerken ki öğrenim durumları en az lise mezunu ve üstü öğrenime sahip olması gerekiyor. ve yaptığı göreve uygun bir eğitim olması şartı da...
MADDE 36- HİZMET PRİMİ:
Bu toplu iş sözleşmesinin kapsamında bulunan teknik elemanlara kariyerlerinin karşılığı emsali memur personele ödenen iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük zammı ve özel...
Ödemenin yasal dayanağı yok. Biz bütün talepleri reddettik.
"Okulunuzda görevli öğretmen .............., ilgi yazınız ekindeki dilekçesi ile Danıştay 12. Dairesinin 27.05.2025 tarih ve E.2023/292...
Merhabalar hocam kolay gelsin 5510 Sayılı Kanunun
Fiilî hizmet süresi zammı
MADDE 40- (Değişik: 17/4/2008-5754/25 md.)
Aşağıda belirtilen işyerlerinde ve işlerde 4 üncü maddenin birinci...
Ödemenin yasal dayanağı yok. Biz bütün talepleri reddettik.
"Okulunuzda görevli öğretmen .............., ilgi yazınız ekindeki dilekçesi ile Danıştay 12. Dairesinin 27.05.2025 tarih ve E.2023/292...
Böyle bir hata nasıl yapılmış gerçekten şaşırıyorum. Kimleri memur/mutemet yapmışlar. Liyakat.. liyakat...
Bunu sgk ile görüşüp yapmalısınız ve bir çok ipc olacak
5434 tabii personeli 4B Sözleşmeli olarak nasıl giriş yapmışlar hemde 3 yıl boyunca peki bu Memur hiç mi fark etmemiş hiçmi kıllanmamış durumdan insan bir e devlete girer bakar la :)
İPC kuruma...
her türlü ödemesini yapacaksınız ancak söyle bir yol var kurumdan ayrılan personele yolluk yapmazsınız gittiği kurum yapsın sende eğitim dönüşü olan yolluğu ödersin.
5434 tabii personeli 4B Sözleşmeli olarak nasıl giriş yapmışlar hemde 3 yıl boyunca peki bu Memur hiç mi fark etmemiş hiçmi kıllanmamış durumdan insan bir e devlete girer bakar la :)
İPC kuruma...
Sabit unsur hakkında yorumum yok. değişken unsuru ise uzmanlıktan asıl kurumuna dönüş ve asıl kurumdan başka yeni bir yere tayin olarak iki ayrı yollukta ayrı ayrı değil de uzmanlık eğitiminin...