Mutemet Arşivi Taşeron daimi işçilerden sağlık raporu kesintisi neden yapılır?

[Mehmet AKDEMİR]

Taşeron işçilerden ay içinde almış oldukları iş göremezlik raporları nedeniyle;
Hem maaşlarında, hemde prim gün sayılarında düşüm yapılıyor.
Örnek; 30 gün iş göremezlik sağlık kurulu raporu...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[Ferhad ERYILMAZ]

Çsgb nin hastalık yardımı maddesi gayet net ve açık. Aynı uygulamayı bizdeki daimi işçilerde de yapıyoruz.

 

[Ömür Kandemir]

Ben vermem. Rapor alan adama gelmedi gün ve primi keserim.

bende bu görüşe katılıyorum.rapor alan kişinin gününü e-bildirgede eksik girerim.

 

[efeturk]

Eksik ödediğiniz günlerin primini tam ödemenin mantığı nedir anlayamadım.

 

[Mehmet AKDEMİR]

Çsgb nin hastalık yardımı maddesi gayet net ve açık. Aynı uygulamayı bizdeki daimi işçilerde de yapıyoruz.

Ferhad Bey Nasıl yapıyorsunuz?

 

[Uğur Günay]

SGK ile son görüşmemde ücretini kesme tam ver kişiye yatan iş göremezlik ödeneğini bir sonraki maaşından mahsup et prim ödeme gününü de rapor kaç gün ise o kadar eksik ver demiş idi.

 

[Halil Tuğrul SÜMER]

85 yılından beri işçi maaş tahakkuku ve ödemesi yaparım. Karbon kağıtla aylık bildirge düzenledim. Hasta adam evde yatıyor çalışmıyor. Hatta prim gösterirseniz ceza bile yersiniz. Çalışmayan adama...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[Mehmet AKDEMİR]

SGK ile son görüşmemde ücretini kesme tam ver kişiye yatan iş göremezlik ödeneğini bir sonraki maaşından mahsup et prim ödeme gününü de rapor kaç gün...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[Halil Tuğrul SÜMER]

Diğer taraftan, istirahat raporu alan işçinin istirahatli olduğu süre zarfında çalışması durumunda, işverenin söz konusu işçisinin çalıştığını SGK’ya bildirmesi gerekir. Eğer işveren...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[Mehmet AKDEMİR]

375 SAYILI KHK'NIN GEÇİCİ 24. MADDESİ UYARINCA İŞÇİ STATÜSÜNE GEÇİRİLEN İŞÇİLERİN ÜCRET İLE DİĞER MALİ VE SOSYAL HAKLARININ BELİRLENMESİNDE ESAS ALINACAK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HÜKÜMLERİ...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.

 

[Ferhad ERYILMAZ]

Ferhad Bey Nasıl yapıyorsunuz?

Sgk nın ödemediği iki günü biz ödüyoruz. Aldığı rapor gün sayısı kadar eksik gün bildiriyoruz. Tabii bunu...

Ücretsiz Üye Ol

İçeriğin tamamını görüntülemek için ücretsiz üye olmanız gerekmektedir.